فبراير 26, 2023

بحث عن شروط النجاح الوظيفي

فيديو عن بحث عن شروط النجاح الوظيفي


شروط النجاح الوظيفي بحث

النجاح الوظيفي هو مفهوم يدور حول كيفية قياس الإنجاز في حياتك المهنية وتؤثر العديد من العوامل على كيفية تعريفك للنجاح في حياتك المهنية ، بما في ذلك المسمى الوظيفي والتوازن بين العمل والحياة ومستوى السعادة. تعريف النجاح الوظيفي شخصي ويعني شيئًا مختلفًا للجميع. على سبيل المثال ، قد يتضمن أعلى مستوى من النجاح الوظيفي لشخص واحد الارتقاء من خلال الرتب إلى منصب الرئيس التنفيذي في شركة معروفة. بالنسبة لشخص آخر ، قد يعني ذلك القيام بعمل يحبه والحصول على توازن صحي بين العمل والحياة فيما يلي بحث عن شروط النجاح الوظيفي

بحث عن شروط النجاح الوظيفي

خمسة مهارات مطلوبة للنجاح الوظيفي

بغض النظر عن نوع الوظيفة التي تبحث عنها ، فإن المهارات التالية ذات أهمية قصوى ليس فقط للحصول على الوظيفة التي تريدها سواء كان الموظف مديرًا أو مهندس أو طاهياً

المهارات الأساسية للـ النجاح الوظيفي

  • يبحث أصحاب العمل عن موظفين يمكنهم القراءة جيدًا ، ويمكنهم الكتابة ، والذين يمكنهم حساب الرياضيات في بيئة الأعمال (الكسور ، والنسب المئوية ، وما إلى ذلك).
  • القدرة على استخدام أدوات الكمبيوتر المناسبة الخاصة بالوظيفة تكمل مجموعات المهارات الأساسية اللازمة لنجاح التوظيف.

المهارات الشخصية للـ النجاح الوظيفي

  • هل يمكن للموظف المحتمل التحدث بشكل جيد؟
  • هل يمكنه الإجابة على أسئلة العملاء بطريقة إيجابية وغنية بالمعلومات؟
  • في حين لا يتمتع كل شخص بشخصية مبيعات صادرة ، يمكن للموظفين الناجحين التواصل بطريقة إيجابية غير تصادمية مع زملائهم في العمل ومرؤوسيهم ومديريهم وعملائهم.
  • تعد القدرة على العمل بشكل جيد مع الآخرين مهارة حيوية للنجاح في جميع الوظائف.

التحصيل الوظيفي

  • البحث عن وظيفة هو عملية تتطلب قدرا كبيرا من التفاني والاهتمام ليتم إجراؤها بنجاح إذا بذلت القليل من الجهد ، فستتلقى نتائج قليلة.
  • يبحث أرباب العمل عن موظفين يعرفون كيفية تقديم أنفسهم بطريقة إيجابية والذين يظهرون الحماس والمعرفة حول الشركات التي يتعاملون معها.
  • لا يتم تقييم المرشحين بناءً على مهاراتهم وخبراتهم فحسب ، بل يتم أيضًا تقييم كيفية تعاملهم مع البحث عن وظيفة.
  • المرشحين المتحمسين الذين يتابعون ويظهرون اهتمامًا حقيقيًا سيفوزون بالنجاح فوق المرشحين المؤهلين على قدم المساواة.

التطوير المهني

  • يحضر الأفراد الناجحون باستمرار الندوات ، ويحضرون الفصول الدراسية ، ويحصلون على التدريب ويتعلمون مهارات جديدة من شأنها أن تجعلهم قابلين للتسويق في حياتهم المهنية.
  • الناجحون هم متعلمون مدى الحياة. يبحث أرباب العمل عن أشخاص يفهمون هذا.

التطوير الوظيفي

  • يختلف التطوير الوظيفي عن التطوير المهني.
  • التطوير المهني يتعلم بينما التطوير الوظيفي هو عملية تخطيط وتحديد الأهداف.
  • يصمم الأفراد الناجحون خطة مهنية بأهداف مكتوبة على المدى القصير والطويل.
  • يضعون الخطوات اللازمة لنقل حياتهم المهنية من النقطة A إلى النقطة B ضمن الإطار الزمني C ويخططون لكيفية تحقيق هذه الخطوات.
  • يبحث أصحاب العمل عن الأفراد الذين (صدقوا أو لا تصدقوا) يرغبون في الالتزام بالشركة لفترة طويلة من الزمن. التقدم الوظيفي الجيد هو نقطة بيع عالية للمرشحين لأصحاب العمل المحتملين.

6 خطوات للـ النجاح الوظيفي

  1. فكر في قدوتك عن أدوارهم ، أو التوازن بين العمل والحياة ، أو النجاح الذي ترغب في محاكاته؟
  2. تحديد أولوياتك
    • ضع في اعتبارك أهم أولوياتك وكيفية دمجها في تعريفك للنجاح.
    • هل الاستقرار المالي هو أهم شيء بالنسبة لك؟ هل تتوق إلى فرص لتكون مبدعًا أو تمتد خارج منطقة راحتك؟ ما مدى أهمية التوازن بين العمل والحياة بالنسبة لك؟ استخدم هذه الأولويات لتوجيه جهود التخطيط لحياتك المهنية .
  3. قم بتقييم مسار حياتك المهنية .
    • فكر في المناصب التي شغلتها في الماضي وما أعجبك وما لم يعجبك في كل منها.
    • سيساعدك إدراج هذه العناصر في تصور الشكل الذي يبدو عليه العمل المنجز عندما يتعلق الأمر بمجموعة المهارات المهنية الخاصة بك.
  4. ابحث عن فرص جديدة .
    • إذا كان موقعك الحالي لا يساعدك في بناء نوع المهنة التي تريدها ، فقد يكون الوقت قد حان للبحث عن فرص جديدة.
    • عندما تشرع في البحث عن وظيفة ، ضع في اعتبارك كيف يمكن لأي منصب جديد أن يخدم مسارك المهني. استخدم كل مقابلة عمل لجمع معلومات حول أنواع أصحاب العمل المناسبة لاحتياجاتك.
  5. ابحث عن التدريب المهني .
    • يمكن أن يساعدك العمل مع مرشد أو مدرب مهني في تحديد معنى النجاح المهني بالنسبة لك.
    • تواصل مع مستشار موثوق أو اعثر على مدرب مهني في منطقتك ، واعمل معه في تمارين تحديد الأهداف لمساعدتك على تحقيق أحلامك المهنية.
  6. أخذ زمام المبادرة
    • عندما تعرف كيف يبدو النجاح الوظيفي بالنسبة لك ، أخبر مديرك بهذه الرغبات وأخذ زمام المبادرة للتحرك في هذا الاتجاه.
    • بدلاً من ترك وظيفتك الحالية ، قد تتمكن من الانتقال إلى منصب أكثر صلة داخل مؤسستك الحالية.

شاهد مقالنا السابق : أصعب وظيفة بالعالم